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Wirkung von 'intergenerationalem' Lernen verstehen
Die meisten Vorurteile rund um das Älterwerden am Arbeitsplatz drehen sich um den Umgang mit digitalen Tools. Die Wissenschaft zeichnet...

Patrick Vestner


Weniger Generationendenken, mehr Wertschätzung für Altersunterschiede
Belegschaften in westlichen Ländern werden immer diverser im Hinblick auf das Alter. Dies führt in Kombination mit der schnellen...

Patrick Vestner


Wirkungsvolles Qualitätsmanagement
Die höhere Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) von Schutz und Rettung der Stadt Zürich möchte gerne mehr Klarheit darüber, wie...

Laura Kieser


Demografisch-digitaler Wandel im Fokus von HBM
Für die November 2024 Ausgabe des Harvard Business managers (HBM) hatten wir ein spannendes Gespräch mit den beiden angehenden...

Patrick Vestner


Mehr Altersunterschiede = besseres Wissensmanagement?
Tun wir uns schwer, auf Kolleg:innen zuzugehen, die mehr wissen oder können als wir? Welches Potenzial verpassen Organisationen so im...

Patrick Vestner


MANEOS in der Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung
Ctrl. ALT. Don't Delete. - Wie Alter in digitalen Zeiten als Ressource genutzt werden kann. Ältere Kolleg:innen können Technologie nicht?...

Patrick Vestner


MANEOS in der weiten virtuellen Welt
Wir haben es nach intensiven Gründungsmonaten in die weite virtuelle Welt geschaft. Das freut uns natürlich. Aber noch mehr freut uns was...

Patrick Vestner


NZZ Artikel zum demografischen Wandel in Organisationen
Der Kollege Dr. Karlheinz Sonntag, Professor für Arbeitsforschung und Organisationsgestaltung an der Universität Heidelberg, hat es in...

Patrick Vestner
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