Für die November 2024 Ausgabe des Harvard Business managers (HBM) hatten wir ein spannendes Gespräch mit den beiden angehenden Journalisten Roger Schneider und Gregor Scheu. Dabei haben wir uns zum demografisch-digitalen Wandel in Organisationen unterhalten - das volle Interview ist oben verlinkt.
In a Nutshell; warum wir aufhören sollten, Alter und digitale Technologien in einem Spannungsfeld zu betrachten. Oder in anderen Worten, warum es für Organisationen unausweichlich ist, den demografisch-digitalen Wandel mitzugestalten statt einfach mitzuerleben.
Dabei erläutern wir auch unsere Forschung dazu und zeigen konkret auf, was Organisationen in diesem Spannungsfeld (das Keines sein sollte 😉) tun können.
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